1.农医生农技服务者

通过农业技术服务带动周边农业水平提升，增产增收。做农业网红月收入过万。农医生真的做到了！！！

2.探索培育农业职业经理人

　　什么是农业职业经理人？这些人作为新型职业农民队伍中的“白领”，是为农民合作社、农业企业等谋求经济效益，从中获得佣金或红利的农业技能人才。

　　目前，许多地区都在这一方面大力支持。为什么政府的支持力度这么大？因为这是农业现代化发展的需要。农业要升级，再不能像原来那样粗放生产、靠天吃饭了。这时，“智勇双全”的农业职业经理人就是“稀缺资源”。

　3.农产品专业营销人

　　聚焦农业结构的调整，要优化产品产业结构，做大做强优势特色产业。然而想把杂粮杂豆、蔬菜瓜果，还是茶叶蚕桑、花卉苗木顺利卖出去，“营销”，就成了关键的一环。

　　农村市场很需要那些既懂农业、又懂市场，还对各类渠道以及营销策略颇具眼光的人。现在在农村，已经有很多人从事农产品代办。不过，未来的市场所需要的人才要更具“营销”属性。

　　熟悉各类市场渠道，可以帮农民、合作社、农场寻找新的销售平台以及途径，还能提供专业的品牌营销策略，帮助农民找到产品卖点以及特色，同时加以包装。现在互联网的势头蓬勃，如果可以接力电商春风，线上线下融合发展，也会推动农产品“卖得更好、叫得更响、走得更远”。这样的营销人才，你说是不是肯定更紧俏！

　　4.乡村规划师

　　鼓励高等学校、职业院校开设乡村规划建设、乡村住宅设计等相关专业和课程，培养一批专业人才，扶持一批乡村工匠。

　　随着国家对乡村建设的深入推进，乡村规划师将成为稀缺人才。这个“新职业”不仅有钱赚，更有情怀和梦想。他们既是帮助农民展现乡村之美的画师，也是帮助我们铺垫现代化新农村、实现乡村一体化发展的筑梦师。

　5。农业社会化服务组织

　　总结推广农业生产全程社会化服务试点经验，扶持培育农机作业、农田灌排、统防统治、烘干仓储等经营性服务组织。

　　随着农业适度规模经营的不断推进，农业内部分工也不断细化，适合现代农业生产的专业化服务提供组织也愈发得到国家的扶持。

　　农业社会化的服务组织当然不是单一辅助机构，而是利用合作社的资源优势，整合当地机械、土地、资本、技术等农业生产要素，为种粮大户提供覆盖全程、综合配套、便捷高效的服务，协助农户提供质优价低的农资产品，并以置换协议购买、回流这些优质产品的中间力量。

　　通过这类社会化服务组织，一方面能够降低农户种植成本、保障农民收入，一方面也增强合作社的可持续发展能力，实现农村综合协作模式上的双赢。

　　6.农产品进出口中介

　　鼓励扩大优势农产品出口，加大海外推介力度。加强农业对外合作，推动农业走出去。可以说，在农产品进出口贸易上，党和国家将更加支持、更加规范，营造更好的环境。

　　进出口贸易要顺利进行，少不了懂得国内和国外两个市场的进出口中介。目前，国内消费者对于许多国外高端农产品的需求十分旺盛。就以坚果为例，近几年进口高端坚果每年都在以20%的速度增长。其它诸如车厘子、蛇果等果品也十分走俏。

　　如果能把国内和国外的农产品资源推介到适合的地方，确是不错的贸易生意。

　　7、乡村旅游创业者

　　“乡村旅游”再次高亮。相信很多人都有意挖掘农村绿水青山的田园风光以及乡土文化等资源，开发休闲度假、旅游观光、养生养老相关产品，或者设计体验式的农业旅游线路了吧！

　　乡村旅游对于我们而言不陌生了，十几年前那股农家乐的热潮中已有不少农民朋友做出有益尝试，并且也打下了良好的基础。如今，踏着国家加大扶植田园综合体和大力建设“一村一品”浪潮的春风，再来联合社会资本或者联合农村集体经济组织共同筹谋，必定会有事半功倍的效果。

　　8、农业技术人员

　　随着农业规模化程度的提高，国家对农业科技非常重视，而且特别注重加强自主研发能力。为了匹配农户种植以及生产环节对于先进农业技术的需求，预计未来，稍有规模的农村合作社、农场内都会逐步配备专业农业技术人员。

　　而对于农业企业来说，对这种技术人才的渴求更不必说，不仅需要基层的农技人员，更需要高端的农业技术研究者。所以学好农业技术，不愁以后发展。

　　9、农场主

　　要优化农业从业者结构，深入推进现代青年农场主、林场主培养计划和新型农业经营主体带头人轮训计划。为了支持农场主们，国家已经把培训送上门了。

　　除了对农场主进行支持，国家对家庭农场也一直给予力度较大的政策、资金扶持。现在，我国传统农业向现代农业转型，在农村土地规模化流转的形势下，规模化的农业经营模式势必成为未来炙手可热的发展方向。